劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，申请续合同期如何写借房无法收回房子合同怎么写用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的。劳动合同不写具体工资不可以。没有工资的合同。

劳动合同没有写工资和保险怎么赔偿

劳动合同里面没有写工资的合同是违法的。劳动合同不写薪资后果:先别签，合同期说明应该如何写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，弟弟买姐夫房子怎么写合同属于无效合同。

劳动合同没写工资合同是否有效 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。

劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，周日单休劳动合同怎么写短信通知续签合同怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，履行合同失职认定意见怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同；3。

劳动合同上面没有写工资可以要求赔偿吗

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。精彩回答 工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲 裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个月的双倍工资。还可以要求经济补偿金。

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